Senior Recruitment Specialist

Place Gold Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien, serta membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk perusahaan klien kami.

Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan klien kami untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia mereka. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif, serta memastikan bahwa proses rekrutmen kami berjalan dengan lancar dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari profesional berpengalaman di bidang rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk perusahaan klien kami.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan klien dan calon pelamar.
• Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai tim dan departemen di dalam perusahaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada calon pelamar tentang perkembangan proses rekrutmen.
• Memastikan bahwa proses rekrutmen kami mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku.
• Mengembangkan dan mengelola basis data calon pelamar untuk tujuan rekrutmen masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di lingkungan korporat.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam mengelola basis data calon pelamar.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait