Senior HR Officer

Plus Silver Corporindo · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Plus Silver Corporindo adalah perusahaan pertambangan yang sedang berkembang pesat di Bontang, Kalimantan Timur. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang komprehensif, serta membangun budaya kerja yang positif dan inklusif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.,Mengelola proses pengembangan karier dan pemberian promosi.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen pencarian kerja dan lembaga pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran HR yang serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.,Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang komprehensif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan pemberian promosi.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen pencarian kerja dan lembaga pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait