HR Manager
PT Surya Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Mengelola manfaat karyawan dan program kesehatan.
- Membantu dalam perencanaan dan pengembangan strategi bisnis perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Pengalaman dalam pengembangan program pengembangan karyawan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang