(Hybrid) HR Generalist

Direct Mart Group · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Direct Mart Group, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan distribusi, sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam mencapai visi perusahaan.

Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja secara fleksibel antara kantor dan dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki dedikasi tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk bekerja sama dalam tim.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.
  • Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR lainnya.
  • Mengelola data karyawan dan melakukan pemantauan kinerja karyawan secara berkala.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.
  • Menangani masalah karyawan dan menyediakan dukungan yang diperlukan untuk memecahkan masalah tersebut.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran HR terkait di perusahaan retail atau distribusi.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam pengelolaan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsTraining and DevelopmentPerformance ManagementData AnalysisCommunication SkillsProblem-SolvingTeamwork
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait